Anzeige der Artikel nach Schlagwörtern: München

Internationales Unternehmen im Bereich eCommerce

Als erfahrene Personalberatung mit der Spezialisierung auf die Branchen eCommerce, Payment und Customer Service bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. In der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie nicht nur von unserem Fachwissen und Engagement, sondern auch von unserer individuellen und maßgeschneiderten Beratung. Persönliche Betreuung, hohe Qualität und Schnelligkeit werden bei uns groß geschrieben.

Unser Kunde ist das international führende Multipartner-Loyaltyprogramm und gleichzeitig eine der größten und leistungsfähigsten Marketingplattformen weltweit. Sie ermöglicht es Unternehmen, besonders effiziente und effektive Kommunikation zu realisieren. In den vergangenen Monaten wurde in Polen, Indien und Mexiko nicht nur die Internationalisierung, sondern auch die Digitalisierung vorangetrieben.

Wir suchen zur Verstärkung des Teams für den Standort München eine/n

Account Manager Digital Partnermanagement (m/w)

Ihre Aufgaben

• Gewinnung neuer Kooperationspartner/ Affiliate Partner sowie direkte Interaktion mit Entscheidungsträgern aus führenden eCommerce Unternehmen, Agenturen sowie Multiplikatoren
• Budgetverantwortung und eigenständige Bestandskundenpflege bestehender
• A-Accounts sowie Entwicklung von Cross- und Upselling-Möglichkeiten
• Konzeption neuer Vermarktungsformen
• Impulsgeber für die digitale Vermarktungsstrategie, insbesondere im Bereich Performance Marketing und Mediaverkäufe
• Enge Abstimmung mit dem Bestandskunden-Team sowie Online Marketing und Controlling
• Steuerung von Markt- & Wettbewerbsbeobachtungen sowie entsprechende Ableitung neuer Chancen
• Permanente Optimierung von Vermarktungsprozessen sowie Professionalisierung des Bereiches

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang im Online Bereich
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Nachweisbare Erfahrung im Online Umfeld (Performance-Agenturen, Netzwerke, Vermarkter etc.)
• Gutes analytisches Denken und Fähigkeit zur Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit und Erfahrung in der Erfassung und Gestaltung von komplexen Sachverhalten und Prozessen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität und Spaß an der Arbeit

Sie erhalten

• Arbeiten im internationalen Umfeld
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Anspruchsvolle Herausforderungen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins unter der Kennziffer AMDP081113 per E-Mail an: bewerbung@personal-excellence.cc

Personal Excellence | Tamara Kunze | Bamberger Straße 8 | 10777 Berlin
Tel.: 030 / 2346 2931 | Mobil: 0173/813 65 86

Internationales Internet-Unternehmen

Als erfahrene Personalberatung mit der Spezialisierung auf die Branchen eCommerce, Payment und Customer Service bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. In der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie nicht nur von unserem Fachwissen und Engagement, sondern auch von unserer individuellen und maßgeschneiderten Beratung. Persönliche Betreuung, hohe Qualität und Schnelligkeit werden bei uns groß geschrieben.

Unser Kunde ist das größte Loyalty-Programm in Europa. In Deutschland können Kunden bei über 500 renommierten Unternehmen im Handel, online und mobil Punkte sammeln und diese je nach Wunsch gegen Gutscheine, Prämien oder Lufthansa-Meilen einlösen bzw. für Hilfsprojekte spenden. In den vergangenen Monaten wurde nicht nur die Internationalisierung, sondern auch die Digitalisierung und der Wandel vom klassischen Bonusprogramm zur Multichannel-Marketingplattform vorangetrieben. Diese ermöglicht es Unternehmen, besonders effiziente und effektive Kommunikation zu realisieren.

Wir suchen zur Verstärkung des Teams am Standort München einen

Director Digital Partnermanagement & Category Management

Ihre Aufgaben

• Verantwortung als Abteilungsleiter für den Bereich „Digitales Partner- und Category Management
• Optimierung von C2C Vermarktung
• Verantwortung für das Key-Account Management von Amazon bis Zalando und von Affiliate-Partnern
• Verantwortlich für die partner- und endkundenorientierte Vermarktungstrategie
• Steuerung aller Marketing- und Salesaktivitäten im digitalen Bereich
• Enge Abstimmung mit dem Digital-Sales-Team sowie Online Marketing und Controlling
• Steuerung von Dienstleistern (Agenturen, Netzwerken, Partnern)
• Personalführung und -entwicklung von 10 Mitarbeitern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich digitaler Vermarktung idealerweise mit Umsatz- und Geschäftsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse des eCommerce Marktes sowie profundes Knowhow in webbasierten Geschäftsmodellen
• Expertise im Bereich Affiliate-Marketing auf Publisher-, Agentur- oder Kundenseite
• Wünschenswert ist ein gutes Netzwerk in der Digital Community, insbesondere auch im Vermarktungsumfeld und im Bereich eCommerce TOP 200
• Erfahrung in der Personalführung und –entwicklung
• Ausgewiesene Kommunikations- und Beratungskompetenz in einer sehr leistungsorientierten und dynamischen Unternehmenskultur
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Erfahrung erwünscht

Sie erhalten

• Ein international erfolgreiches Unternehmen, das noch weiter expandiert
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gute Karrierechancen
• Eine attraktive Vergütung sowie andere „Schmankerl" wie eine betriebliche Altersvorsorge

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Schnell wachsendes E-Commerce Unternehmen in München

Als erfahrene Personalberatung mit der Spezialisierung auf die Branchen eCommerce, Payment und Customer Service bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. In der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie nicht nur von unserem Fachwissen und Engagement, sondern auch von unserer individuellen und maßgeschneiderten Beratung. Persönliche Betreuung, hohe Qualität und Schnelligkeit werden bei uns groß geschrieben.
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes E-Commerce Unternehmen und hat sich seit seiner Gründung vor drei Jahren zu einem internationalem führenden Anbieter im Web2Print-Markt entwickelt.
Wir suchen zur Verstärkung des Teams für den Standort bei München einen

Manager Conversion Optimierung & Product Owner (m/w)

Als Manager Conversion Optimierung & Product Owner (m/w) berichten Sie an die Leitung des Shop Managements und bilden die wesentlichen Schnittstelle vom Shop Management zur Entwicklungsabteilung. Aufbauend auf Ihrer Erfahrung im Bereich Usability- & Conversion-Optimierung leiten Sie Maßnahmen zur Steigerung der Usability und Conversion Rate gemeinsam mit dem Shop Management ab.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Online-Shops hinsichtlich und Usability & Conversion Optimierung
• Analyse der Shop Performance u.a. mit Hilfe von Trichteranalysen, A/B Testing
• Ableiten von Maßnahmen zur Steigerung der Conversion Rate
• Durchführung von Projekt- bzw. Teilprojekttätigkeiten sowie Unterstützung bei Unternehmensprojekten
• Planung von Anforderungen aus dem Shop Management mit Entwicklung (Release-Planung)
• Aufbau und inhaltliche Steuerung des QA-Teams

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2-4 Jahre) im E-Commerce mit Fokus auf Conversion Optimierung
• Zielorientiertes Handeln und strukturiertes, analytisches Denken
• Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit
• Erfahrungen im Bereich der Agilen Entwicklung als Product Owner von Vorteil
• Sie möchten etwas Bewegen und sind auf der Suche nach dem entscheidenden beruflichen Kick
• Entscheidend ist, dass Sie Spaß an Ihrer Arbeit haben und die Menschen dies spüren, wenn Sie mit Ihnen zusammen arbeiten. Sie lassen den Funken überspringen!

Sie erhalten

• Ein stark wachsendes Unternehmen mit Start-Up Charakter und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfahrenem Team mit viel Leidenschaft und Herzblut
• Eine überdurchschnittliche Vergütung mit ausgezeichneten Perspektiven

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Marktführer im Bereich eCommerce

Als erfahrene Personalmanagementberatung bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. Dabei setzen wir auf Qualität, Zuverlässigkeit, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten. Unser Kunde ist weltweiter Marktführer auf dem Gebiet der Online-Auktionen und des Internet-Shoppings. Wir suchen SIE für eine ganz besondere Position als

Key Account Territory Manager / Senior Sales Manager eCommerce (m/w)

Mit dieser neu geschaffenen Stelle erhalten Sie die einzigartige Chance, eine neue strategische Sales-Ausrichtung des Unternehmens zu begleiten und maßgeblich zu gestalten. Der Sitz der Stelle kann individuell mit dem Stelleninhaber abgestimmt werden und wird angesiedelt an einem Standort unseres Kunden (z.B. Frankfurt am Main, München, Düsseldorf) und teilweise auch im Homeoffice.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie leiten motivierend und wertschätzend die Sales Account Manager sowie das Support Team Sales Account.
• Durch Aufzeigen der gewinnbringenden Lösungen gewährleisten Sie, dass die bestehenden Händler den Umsatz bei unserem Kunden noch weiter ausbauen.
• Cross- und Upselling, Identifikation der Möglichkeiten für zusätzliches Wachstum
• Sie erstellen Forecasts für die Portfolio-Performance.
• Sie steuern die Ressourcen aus strategischer und taktischer Sicht.

Ihr Profil

• 5+ Jahre Erfahrung auf einem ähnlichen Gebiet
• Erfolge in Form einer deutlichen Erhöhung der Umsatzentwicklung im B2C oder B2B Umfeld (vorzugsweise Einzelhandel oder eCommerce)
• Erfahrung im Management und der Entwicklung von Mitarbeitern
• Leidenschaft für Sales und eCommerce
• Authentizität und eine hohe Teamorientierung
• Fähigkeit zu priorisieren, wie die Ressourcen eingesetzt werden
• Kompetenz, Salesdaten zu analysieren und auf der Grundlage der Erkenntnisse die Geschäfts- und Vertriebsergebnisse zu optimieren
• Exzellente organisatorische, kommunikative und Lösungskompetenz

Sie erhalten

• Sie arbeiten für den Marktführer im eCommerce mit einer einzigartigen Ausrichtung: Sie sind Partner Ihrer Händler und nicht wie bei den anderen eCommerce-Plattformen gleichzeitig deren Wettbewerber
• Sie erhalten die Chance, in einer zentralen Position im Account Management wesentliche Prozesse komplett neu zu definieren und zu implementieren
• Einen verantwortungsvollen Job mit viel Eigenverantwortung
• Hochkompetente und motivierte Kollegen mit starkem Teamspirit
• Ein interessantes Vergütungspaket samt Sabbatical-Möglichkeit und guter Entlohnung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven im gesamten Konzern

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Sie lieben begeisternde Visionen und brennen darauf, Sie umzusetzen? Dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!

Internationales Unternehmen in München

Als erfahrener Personaldienstleister bieten wir Ihnen erstklassige Karrierechancen. Dabei setzen wir auf Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten.

Unser Auftraggeber bietet das größte Loyalitäts- und Kundenbindungsprogramm in Europa und arbeitet mit über 500 renommierten Partnern zusammen. Um die Kunden des Loyalitäsprogrammes noch erfolgreicher zu machen, werden Internationalisierung, Digitalisierung und Multichannel-Marketing noch mehr vorangetrieben. Hierfür sucht unser Kunde für den Standort München einen erfahrenen und überzeugenden

Bereichsleiter Marketing Germany (m/w)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Marketingaktivitäten in Deutschland (AtL + BtL)
• Konzeption und Umsetzung von kanalübergreifenden Brandkampagnen (TV, Print, Newsletter, Online, Mobile)
• Kampagnenplanung und -steuerung des hochvolumigen und hochfrequenten Multichannel Direktmarketings
• Markenpflege und -entwicklung für den deutschen Markt
• Steuerung von Dienstleistern (Agenturen etc.)
• Schnittstellenmanagement insbesondere mit dem internen Bereich ‚Digital', aber auch mit den Official Partnern
• Personalführung und -entwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung im Consumer-Marketing auf Industrie-, Agenturseite oder im Beratungsumfeld
• Langjährige Erfahrung im B2C-Marketing sowie Erfahrung in Kampagnenkonzeption und –steuerung/monitoring
• Expertise im Bereich Customer Insight-Marketing, Kundenbindung, CRM (Analytik, Prozesse, Produkte etc.)
• Profundes Direktmarketing Knowhow sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich IT-basierte Kundenbindungsinstrumente
• Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
• Ausgewiesene Kommunikations- und Beratungskompetenz in einer sehr leistungsorientierten Unternehmenskultur
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Erfahrung erwünscht

Sie erhalten

• Arbeiten beim marktführerenden Loyalitätsprogramm in Europa
• Eine spannende Arbeit in einem kompetenten, jungen und hoch motivierten Team mit starkem persönlichen Zusammenhalt
• Einen umfassenden Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und Chancen für eigene Initiativen
• Viele Fringe Benefits wie kostenloses Mittagessen, kostenloses Obst und Getränke, Fitnessstudio, Betriebliche Altersversorgung etc.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.