Unternehmerpersönlichkeit für den Bereich Personaldienstleistung
mit Schwerpunkt Customer Service gesucht

Als erfahrene Personalmanagementberatung bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. Dabei setzen wir auf Qualität, Zuverlässigkeit, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten. In der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie nicht nur von unserem Fachwissen und Engagement, sondern auch von unserer individuellen und maßgeschneiderten Beratung. Persönliche Betreuung, hohe Qualität und Schnelligkeit werden bei uns groß geschrieben.

Unser Kunde ist ein seit 25 Jahren etabliertes hochwertiges Personaldienstleistungsunternehmen mit Standorten in Berlin, Hamburg und Mülheim an der Ruhr. Für den Standort Mühlheim suchen wir für unseren Kunden einen unternehmerisch und verantwortlich denkenden

Niederlassungsleiter (m/w)

mit Vertriebstalent und Führungserfahrung.

Ihr Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Leitung und weiterer Ausbau des Standortes
• Pflege und Ausbau des Bestandskundenbereiches sowie ergebnisorientierte Neukundenakquise
• Führen und Coachen des bestehenden Teams
• Einhalten der hohen Qualitätsstandards in allen Kunden- und Kandidatenbeziehungen
• Verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg und die Entwicklung des Standortes
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Sie berichten direkt an den Geschäftsführer

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Personaldienstleistungsunternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung sowie Erfahrung aus dem Bereich Customer Service / Call Center sind zwingend erforderlich
• Sehr gute lokale Bewerber- und Kunden- sowie Arbeitsmarktkenntnisse
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Ausgeprägte Vertriebs- und Beratungspersönlichkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Sie erhalten

• Ein Arbeitsplatz ein einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Ein motiviertes Team in einem sehr gutem Betriebsklima
• Eine leistungsorientierte Vergütung sowie die Perspektive, sich zeitnah zum Geschäftsführer mit einer Unternehmensbeteiligung zu entwickeln

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Führender Zahlungsanbieter in Frankfurt

Als erfahrene Personalberatung mit der Spezialisierung auf die Branchen eCommerce, Payment und Customer Service bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. In der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie nicht nur von unserem Fachwissen und Engagement, sondern auch von unserer individuellen und maßgeschneiderten Beratung. Persönliche Betreuung, hohe Qualität und Schnelligkeit werden bei uns groß geschrieben.

Unser Kunde ist einer der führenden Dienstleister für die Abwicklung bargeldloser Zahlungen im Handel sowie bei Zahlungen via Internet. Als Unternehmen einer Finanzgruppe betreut unser Kunde mit über 470 qualifizierten Mitarbeitern mehr als 200.000 Kunden in 14 europäischen Ländern. Dabei können die Kunden auf die Kompetenz aus über 20 Jahren Erfahrung, höchste Professionalität, Transparenz und Fairness vertrauen.

Wir suchen zur Verstärkung des Teams für den Standort Frankfurt eine/n

Abteilungsleiter/in Product Management POI

In dieser verantwortungsvollen Rolle reporten Sie an den Bereichsleiter Product Management & Marketing.

Ihre Aufgaben

• Führung, Motivation, Coaching und Förderung der Mitarbeiter der Abteilung Product Management POI (Führungsspanne von ca. 6-8 Mitarbeitern)
• Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung Product Management & Marketing und Strategic Business Development bei der Weiterentwicklung des Portfolios sowie der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Strategie
• Verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Terminal-Produkten und –Lizenzen sowie Mehrwertdienstleistungen (z. B. Telekommunikations- und Anbindungsdienstleistungen, webbasierte Portallösungen, Händler-Reporte und -Services, etc.)
• Analyse / Bewertung / Einführung bzw. Weiterentwicklung sowie Abkündigung von Produkten inkl. Projektsteuerung und Dokumentation
• Unterstützende Kunden-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung/-analyse, Produktpreiskalkulation/-festlegung und Produktschulung und –beratung für Vertrieb, Partner und Großkunden
• Management der Beziehungen zu den Terminal-/Softwareherstellern und weiteren Dienstleistern, fachübergreifende Produkt- und Lieferantenbewertung und marktbezogenes Anforderungsmanagement
• Definition, Bestimmung und Koordination der notwendigen Schnittstellen/Protokolle (KAAI, GICC, EAPS, etc.) zwischen den (B+S-eigenen und -fremden) POI-Produkten und der (B+S-eigenen und- fremden) transaktionsverarbeitenden Systeme („Terminal-Host-Schnittstellen") sowie der Schnittstellen/Protokolle der POI-Produkte an Kassen-, Automations- und Provider-Systemen
• Erstellung von Produktunterlagen und -präsentationen
• Planung, Steuerung und Verantwortung des Abteilungsbudgets
• Verantwortung der wirtschaftlichen Ergebnisse der Abteilung
• Optimierung von abteilungseigenen und –übergreifenden Prozessen innerhalb des zu verantwortenden Aufgabengebietes

Ihr Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung und Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder vergleichbare Kenntnisse
• Mehrere Jahre Führungserfahrung sind wünschenswert
• Sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache
• Fähigkeit zum Management von Veränderungsprozessen
• Konzeptionelle Kompetenz, systematisches und erfahrungsorientiertes Handeln
• Gute Rhetorik, die sich auch in Präsentationen und Verhandlungen widerspiegelt
• Strategische und unternehmerische Denkweise und gute organisatorische Fähigkeiten
• Zielsicherer, produktiver Arbeitsstil mit viel Eigeninitiative
• Hohe Eigenmotivation, sicheres, verbindliches Auftreten
• Motivierender und ergebnisorientierter Führungsstil, offener und fairer Kommunikationsstil, der sich seiner Verantwortung für die Schnittstellen bewusst ist und alle Beteiligten integriert

Sie erhalten

• Ein internationales wachsendes Unternehmen, das in mehr als 15 Ländern aktiv ist
• Arbeiten bei einem seit 20 Jahren erfolgreichen Dienstleister für Bezahllösungen
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gute Karrierechancen
• Eine sehr gute leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Führendes internationales Unternehmen im Onlinepayment

Als erfahrene Personalmanagementberatung bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. Dabei setzen wir auf Qualität, Zuverlässigkeit, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten. Auftraggeber ist der weltweit führende Anbieter von Online-Zahlungssystemen. Über 140 Millionen Mitglieder aus 190 Ländern nutzen diese Dienstleistung. Wir suchen für unseren Kunden eine/n

Manager Telesales France in Dublin (m/w)

In der Position des Managers Telesales France verantworten Sie den Telesales-Bereich für Frankreich. Sie führen das Merchant Sales Team mit seinen Teamleitern und Agenten.

Sie sind eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit solider Sales-Erfahrung, Antrieb, Eigenmotivation, Ausdauer und Enthusiasmus. Sie optimieren die Prozesse und implementieren Sie und schaffen es so, die Effizienz und die Umsätze zu steigern und die Kunden des Unternehmens umfassend zufrieden zu stellen.

Sie fordern und fördern Ihr Team in wertschätzender und motivierender Art und Weise. Durch Coaching und Motivation stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter die vorgegebenen Ziele erreichen. Dafür bringen Sie eine ausgezeichnete Coaching- und Beratungskompetenz mit hinsichtlich der Interaktionen mit Kunden. Sie setzten Strategien und Pläne um und haben somit eine zentrale Rolle im Sales-Team unseres Kunden.

Ihr Aufgabenbereich

• Weiterer Aufbau und Leitung des aktuell 3 köpfigen Teams von Supervisorn und Telesales-Agenten
• Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs: z.B. des Reportings der Supervisor über die Teamergebnisse, effizientes Coaching durch die Teamleiter
• Zusammenarbeit mit Ihren Manager-Kollegen, um die neusten Trends zu identifizieren und die besten Strategien zu entwickeln und sie umzusetzen.
• Networking im Unternehmen, um einen exzellenten Informationsfluss und Feedback zu den Auswirkungen der Prozesse, der Unternehmenspolitik und Produktänderungen zu gewährleisten
• Projektarbeit
• Sicherstellen des Informationsflusses zu des Teams, so dass sie angemessen auf den bevorstehenden Workflow und/oder die Änderungen im Verfahren bezüglich anstehender Websiteupdates vorbereitet sind
• Erreichen einer hohen Kundenzufriedenheit durch Sicherstellung, dass das Team proaktiv und lösungsorientiert und mit Freundlichkeit und Wertschätzung die Kundenanfragen zu Produktlösungen bearbeitet und auch inhaltlich z.B. im Risikomanagement fit ist und den Kunden mit diesem Wissen unterstützt.
• Identifikation der Produktchancen in dem jeweiligen Segment

Ihr Profil

• Sie sprechen perfekt englisch und französisch
• exzellente Führungskompetenz
• Managen und Priorisieren der Aufgaben
• Organisationstalent
• Strategisches Denken
• hohe Kundenorientierung
• Exzellente organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche
• Führen durch Visionen und Werte
• Fähigkeit zu lernen und neue Software Technologien zu begreifen
• Große Bandbreite an Wissen im Bereich der externen Systeme, PC basierende Internet und Software Applikationen (Internet, Microsoft Office - Outlook, Word, Excel)
• Grundkenntnisse auf dem Gebiet der internal systems & software (Kana, Intranet, Admin Tools, Attack)
• Fähigkeit quantitative und qualitative Management-Informationsberichte zu definieren und zu nutzen

Sie erhalten

• Die Mentalität, Flexibilität und Innovationskraft eines Startups gepaart mit den Vorteilen eines international agierenden Weltmarktführers
• Die Möglichkeit spannende Projekte mit den Größen des eCommerce umzusetzen
• Abwechslungsreiche und fordernde Aufgabenstellungen und Herausforderungen in einem sich ständig weiterentwickelnden und wachsenden Markt
• Ein Team aus Top-Talents mit spannenden Persönlichkeiten, viel Humor, hoher Motivation und Professionalität
• Außergewöhnliche internationale Karriereperspektiven und hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld
• Leistungsorientierte Vergütung sowie hervorragende Infrastruktur und Benefits

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Marktführer im Bereich eCommerce

Als erfahrene Personalmanagementberatung bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. Dabei setzen wir auf Qualität, Zuverlässigkeit, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten. Unser Kunde ist weltweiter Marktführer auf dem Gebiet der Online-Auktionen und des Internet-Shoppings. Wir suchen SIE für eine ganz besondere Position als

Key Account Territory Manager / Senior Sales Manager eCommerce (m/w)

Mit dieser neu geschaffenen Stelle erhalten Sie die einzigartige Chance, eine neue strategische Sales-Ausrichtung des Unternehmens zu begleiten und maßgeblich zu gestalten. Der Sitz der Stelle kann individuell mit dem Stelleninhaber abgestimmt werden und wird angesiedelt an einem Standort unseres Kunden (z.B. Frankfurt am Main, München, Düsseldorf) und teilweise auch im Homeoffice.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie leiten motivierend und wertschätzend die Sales Account Manager sowie das Support Team Sales Account.
• Durch Aufzeigen der gewinnbringenden Lösungen gewährleisten Sie, dass die bestehenden Händler den Umsatz bei unserem Kunden noch weiter ausbauen.
• Cross- und Upselling, Identifikation der Möglichkeiten für zusätzliches Wachstum
• Sie erstellen Forecasts für die Portfolio-Performance.
• Sie steuern die Ressourcen aus strategischer und taktischer Sicht.

Ihr Profil

• 5+ Jahre Erfahrung auf einem ähnlichen Gebiet
• Erfolge in Form einer deutlichen Erhöhung der Umsatzentwicklung im B2C oder B2B Umfeld (vorzugsweise Einzelhandel oder eCommerce)
• Erfahrung im Management und der Entwicklung von Mitarbeitern
• Leidenschaft für Sales und eCommerce
• Authentizität und eine hohe Teamorientierung
• Fähigkeit zu priorisieren, wie die Ressourcen eingesetzt werden
• Kompetenz, Salesdaten zu analysieren und auf der Grundlage der Erkenntnisse die Geschäfts- und Vertriebsergebnisse zu optimieren
• Exzellente organisatorische, kommunikative und Lösungskompetenz

Sie erhalten

• Sie arbeiten für den Marktführer im eCommerce mit einer einzigartigen Ausrichtung: Sie sind Partner Ihrer Händler und nicht wie bei den anderen eCommerce-Plattformen gleichzeitig deren Wettbewerber
• Sie erhalten die Chance, in einer zentralen Position im Account Management wesentliche Prozesse komplett neu zu definieren und zu implementieren
• Einen verantwortungsvollen Job mit viel Eigenverantwortung
• Hochkompetente und motivierte Kollegen mit starkem Teamspirit
• Ein interessantes Vergütungspaket samt Sabbatical-Möglichkeit und guter Entlohnung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven im gesamten Konzern

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Sie lieben begeisternde Visionen und brennen darauf, Sie umzusetzen? Dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!

Marketleader in eCommerce

As an experienced HR Consulting Agency we offer excellent career opportunities. We focus on quality, reliability and trust. Founded in 1995, our client is the worldwide leader in shopping and payments on the web. For our client we are looking for a

Strategy Consultant (m/f)

The Strategy Consultant is tasked with independently leading strategy initiatives in close partnership with cross functional teams, as well as managing complex workstreams to support large, mission critical projects for the organization.

Key Responsibilities

• Strategy development and execution: Lead independent strategy initiatives in close partnership with cross functional teams through all phases of strategic projects, including problem/project scoping, rational/business case development and project management. Support Managers and Sr. Managers on complex, mission critical strategic projects
• Relationship Building: Develop strong working relationships with key decision makers and functional groups across the company. Support leaders in solving their strategic questions
• Communication: Present strategies and insights to multiple levels of management across business units and functional areas
• Market & Competitive Intelligence: Develop strong subject matter expertise and educate leadership teams about strategic implications for the Marketplaces

Key Experience/Skills

• Undergraduate degree from a top tier institution, Masters degree from a top tier institution a plus
• At least 2 years of post-undergraduate experience at a management consulting firm or at least 4 years with a relevant corporate strategy organization
• World-class strategic and analytical capabilities (quantitative and qualitative)
• Consumer internet background or good understanding of internet / ecommerce trends and passion for online & mobile business models
• Industry experience in one or more of the following areas a plus: e-commerce, internet services, mobile, payments, retail & understanding of new online products / technologies (e.g., e-commerce, payments and mobile)
• Superior communication and influencing skills (verbal / written / presentation)
• People motivation and development skills / strong & open personality, ability to work with senior business partners & challenge assumptions or opinions
• Project and workstream management skills
• Languages: German, good English, additional European languages a strong plus
• Self-starter & independent work style, flexibility to travel in Europe & the USA

People with disabilities are particularly encouraged to apply. We assure to treat your application confidentially and to respect restriction notices.

Internationaler eCommerce-Konzern

Als erfahrene Personalmanagementberatung bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. Dabei setzen wir auf Qualität, Zuverlässigkeit, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten.

Unser Kunde ist der weltweit führende Online-Marktplatz für den Handel von Waren und Dienstleistungen. Wir suchen für unseren Kunden einen

Sales Operation Manager Germany / Manager Sales Controlling (m/f)

Dies ist eine fantastische Möglichkeit, Ihre Karriere in einem branchenführenden Unternehmen voran zu bringen, das für sein erstklassiges Vertriebs-und Account-Management geschätzt wird. Sie berichten an den Sales Operation Manager Europe in UK. Sie übernehmen eine zentrale Rolle, bei der Sie mit den wichtigen Stakeholdern im regelmäßigen Austausch sind. Sie sind ein wichtiger Sparringspartner und versetzen mit Ihrer Analyse- und Auswertungsleistung das Management-Team in die Lage, fundierte richtungsweisende Entscheidungen zu treffen.

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von lokalen Markt-Vertriebsstrategien
• Umfassende Analyse der Sales-KPIs – hinsichtlich der Verticals, Mitarbeiterergebnisse, Gebiete etc.
• Gezielte und effiziente Information des Management-Teams zu Schlüsselergebnissen der Analyse
• Präsentation der Ergebnisse vor dem Management-Team
• Best practice-Exchange; Internationale Schnittstelle zu ausländischen Sales- und Management-Teams, um weitere Erkenntnisse und Daten auszutauschen, die zur Führung des Unternehmens erforderlich sind
• Sparringspartner für Country Sales
• Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der Kernprozesse Sales Germany
• Führung des Sales Operation Analysts Germany

Ihr Profil

• 4+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Sales Controlling / Sales Operation / Consulting, Strategie
• Erfahrung im Erkennen und Analysieren der wichtigsten eCommerce-Daten, um sich Geschäftseinblick verschaffen zu können und dadurch erfolgreiche Akquisition und Skalierung von Kunden zu betreiben
• Erfahrung in der Unterstützung von Vertriebsorganisationen in der Entwicklung und Durchführung von Plänen zu Optimierungen im Vertrieb
• Kompetenz, den wesentichen Informationsbedarf zu identifizieren, die Business-Herausforderungen zu verstehen und so aufzubereiten und der Geschäftsleitung zu präsentieren, dass die „Zahlen sprechen"
• Herausragende analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce sind wünschenswert

Sie erhalten

• Eine tolle Chance beim Weltmarktführer im eCommerce mit einem modernen, sich ständig weiterentwickelnden und leistungsfähigen Produktportfolio
• Eine spannende Arbeit in einem kompetenten, jungen und hoch motivierten Team mit starkem persönlichen Zusammenhalt
• Einen umfassenden Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und Chancen für eigene Initiativen
• Leistungsorientierte Vergütung mit ausgezeichneten Perspektiven und einem sehr interessanten Vergütungspaket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Internationaler eCommerce-Konzern in Berlin

Als erfahrene Personalmanagementberatung bieten wir Ihnen erstklassige Karrierechancen. Dabei setzen wir auf Qualität, Zuverlässigkeit, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten.

Unser Kunde vermarktet den größten Online-Marktplatz und Deutschlands größten Online-Fahrzeugmarkt. Werbekunden und Vertriebspartnern wird eine außergewöhnliche Kombination aus hoher Reichweite, zielgenauer Ansprache und attraktiven Formen der Online-Vermarktung geboten.
Werbetreibende erreichen über den Marktplatz mehr als 20 Millionen shoppingaffine Nutzer pro Monat und damit 50 % der deutschen Internetnutzer. Monatlich werden über 4 Milliarden Page Impressions ausgeliefert. Neben vielfältigen Platzierungsmöglichkeiten und Targetingoptionen bietet unser Kunde auch strategische Partnerschaften. Zur weiteren Verstärkung des Teams in Berlin suchen wir für unseren Kunden Sie als

Manager Strategic Advertising Sales (m/w)

Ihre Aufgaben

• Aufbau langfristiger und erfolgreicher Geschäftsbeziehungen zu den Top Werbekunden der definierten Zielbranchen auf allen Entscheidungsebenen
• Analyse von branchenspezifischen Herausforderungen und Trends sowie Umsetzung von erarbeiteten Lösungen für Direktkunden
• Selbständige Verhandlung und Führung von Vertragsgesprächen und -Abschlüssen auf Entscheider-Ebene
• Revenue Forecasting und operative Umsetzung in den zu verantwortenden Branchen
• Enge Abstimmung mit dem Agency Sales Team
• Bundesweite Kundenbetreuung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschul- und/oder Berufsausbildung der Fachrichtung Medien
• Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Tätigkeit im Sales- bzw. Marketingbereich
• Profundes Online-Know-how, Erfahrung im Sales von Onlineprodukten
• Gutes Netzwerk zu (digitalen) Mediaagenturen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit Kunden zu begeistern
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, Abschlusssicherheit
• Eigeninitiative und Ideenreichtum
• Flexibilität bei neuen Herausforderungen
• Sehr gutes Präsentationsvermögen sowie die Fähigkeit, dem Kunden technisch komplexe Produkte verständlich darzustellen
• Analysestärke
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind essentiell
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint

Sie erhalten

• Einen umfassenden Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein erstklassiges Produkt, das zu den führenden Internet-Marktplätzen gehört
• Innovative Aufgaben und Projekte
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Ein attraktives Vergütungspaket in Verbindung mit großartigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Kundenberatung am Telefon in weltweitem Konzern

Als erfahrene Personalmanagementberatung bieten wir Ihnen erstklassige Karrierechancen. Dabei setzen wir auf Qualität, Zuverlässigkeit, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten. Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen mit über 200 Mio. Kunden aus 200 Ländern. Als Experte für niveauvollen Direktvertrieb am Telefon begeistern Sie Kunden in Klein- und mittelständischen Unternehmen mit einem Jahresumsatz in Millionenhöhe. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Kunden eine/n

Sales Specialist B2B (m/w)

Ihr Aufgabenbereich

• Gewinnung neuer Geschäftspartner im Onlinehandel im B2B-Geschäft
• Kontaktaufnahme per Telefon
• Forecast und Umsatzanalyse
• Markttrend- und Konkurrenzanalyse
• Kontaktpflege zum internen Account Management Team
• Kontinuierliche Teilnahme an spannenden Weiterbildungen

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums / Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Erfahrung in der Outbound-Telefonie und im B2B-Sales
• Seröses Sales-Gen mit Spaß am Umgang mit Menschen
• Begeisterung durch Ihr gewinnendes Wesen und Überzeugung durch exzellentes Verhandlungsgeschick und Empathie
• Souveränität, Eigeninitiative und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Sie erhalten

• Eine spannende Vertriebsaufgabe für ein renommiertes bekanntes Produkt
• Ein interessantes, stark wachsendes Unternehmen, verankert im globalen Konzern
• Eine 2-wöchige fundierte Ausbildung in Dublin
• Arbeiten beim Weltmarktführer für innovative Online-Zahlungslösungen mit einem modernen, sich ständig weiterentwickelnden und leistungsfähigen Produktportfolio
• Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team mit flacher Hierarchie im Herzen Berlins
• Leistungsorientierte Vergütung mit einer ausgezeichneten Perspektive
• Sehr gute Entwicklungschancen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Innovatives eCommerce Unternehmen in Berlin

Als erfahrene Personalmanagementberatung bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. Dabei setzen wir auf Qualität, Zuverlässigkeit, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten. Unser Kunde ist ein renommierter An- und Verkaufsshop im Internet mit einem tollen Unternehmensspirit. Hier können Nutzer gebrauchte Medien- und Elektronikartikel kaufen und verkaufen. Im Vergleich zu Online-Auktionshäusern und -Marktplätzen ist der Handel bei unserem Kunden besonders einfach gestaltet, schnell und sicher in seiner Benutzerführung und Umsetzung. Wir suchen für unseren Kunden einen

Head of Accounting (m/w)

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams mit 6 Mitarbeitern
• Verantwortung für die operative Buchhaltung, insbesondere Debitoren-, Kreditoren- und  Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen, Lagerbestände und Umsatzsteuer
• Aufstellung und Verantwortung der Bilanz, Cash Flow Statements und Profit&Loss-Übersichten
• Verantwortung und Entwicklung des Buchhaltungsmoduls der Warenwirtschaft
• Durchführung des Jahresabschlusses sowie monatlicher Financial Reportings für unsere Investoren
• Einführung des IDW-Standards zur Gewährleistung der IPO-Fähigkeit
• Ausarbeitung sowie laufende Umsetzung der geltenden Bilanzpolitik und gesetzlicher Compliance-Richtlinien
• Planung und Überwachung des Kostenstellenbudgets
• Prüfung, Organisation und Verwaltung aller Unternehmensverträge
• Kommunikation mit dem Finanzamt sowie Betreuung von Betriebsprüfungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, Accounting bzw. Rechnungswesen
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Führungserfahrung sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anlagenbuchhaltung, Bilanzrecht, Steuerrecht, Umsatzsteuerrecht, internationale Rechnungslegung und Vertragsrecht
• Sehr gute Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Ausgeprägte ziel- und optimierungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Entscheidungskompetenz und Integrität
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Vorgehen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Konfliktlösungsfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in heterogenen Teams

Sie erhalten

• Ein offenes und buntes Team, dem Kompetenz und Spaß an der Arbeit gleichermaßen wichtig sind
• Viele kluge Köpfe und ein Chef, dem es wichtig ist, Sie beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
• Jede Menge knifflige Herausforderungen und viele Möglichkeiten, Ihre individuellen Stärken einzubringen
• Die Möglichkeit, das Unternehmen bei einem stetigen Wachstum und der geplanten Internationalisierung zu begleiten und mit dem Unternehmen zu wachsen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Innovatives eCommerce Unternehmen in Berlin

Als erfahrene Personalmanagementberatung bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. Dabei setzen wir auf Qualität, Zuverlässigkeit, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten. Unser Kunde ist ein renommierter An- und Verkaufsshop im Internet mit einem tollen Unternehmensspirit. Hier können Nutzer gebrauchte Medien- und Elektronikartikel kaufen und verkaufen. Im Vergleich zu Online-Auktionshäusern und -Marktplätzen ist der Handel bei unserem Kunden besonders einfach gestaltet, schnell und sicher in seiner Benutzerführung und Umsetzung. Wir suchen für unseren Kunden einen

Head of Controlling (m/w)

Ihr Aufgabenbereich

• Durchführung monatlicher Forecastings und  Kennzahlen-Reportings
• Weiterentwicklung und Analyse bestehender Reports in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
• Erstellung von Budget-Plänen
• Kommunikation und kritische Analyse wesentlicher Entwicklungen der Fachabteilungen
• Leitung monatlicher Kennzahlenmeetings mit den Abteilungs-/Bereichsleitern
• Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams mit 6 Mitarbeitern
• Schnittstelle zur Abteilung Business Intelligence

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfung
• Mindestens 3 jährige Erfahrung im Controlling-Bereich eines Unternehmens
• Sehr gute Microsoft-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Führungserfahrung und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Hohe Affinität zu Kennzahlen und analytischen komplexen Zusammenhängen
• Ausgeprägtes Problemlösungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Vorgehen und eine schnelle Auffassungsgabe
• Hohes Maß an Verlässlichkeit und Integrität
• Kompetentes, sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Sie erhalten

• Ein offenes und buntes Team, dem Kompetenz und Spaß an der Arbeit gleichermaßen wichtig sind
• Viele kluge Köpfe und ein Chef, dem es wichtig ist, Sie beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
• Jede Menge knifflige Herausforderungen und viele Möglichkeiten, Ihre individuellen Stärken einzubringen
• Die Möglichkeit, das Unternehmen bei einem stetigen Wachstum und der geplanten Internationalisierung zu begleiten und mit dem Unternehmen zu wachsen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.