Die Stellenbeschreibung ist eine schriftliche Erläuterung einer vakanten Arbeitsstelle und Teil der Stellenanzeige. Sie enthält Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Position. Des Weiteren weist sie meist auf das Unternehmensfeld und interne Chancen für die Kandidaten hin, um einen Gesamtüberblick über die Vernetzung der Stelle im Unternehmen zu bieten. 

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