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Nachhaltiges Mobilitätsunternehmen

Unser Kunde ist die Hamburger Hochbahn.
Die Hochbahn bewegt Hamburg seit weit über 100 Jahren. Sie ist Vorreiter im bundesweiten ÖPNV-Vergleich. Auch im Payment hat die Hamburger Hochbahn die Nase weit vorn im ÖPNV.

• Hast Du Lust, bei einem innovativen Arbeitgeber nachhaltige zukunftsfähige Payment-Projekte zu verantworten?
• Willst Du etwas Sinnvolles tun und mitverantwortlich dafür sein, Hamburg klimaneutral zu machen?

Dann ist die Position des

Product Owner / Projektmanager Payment (m/w/d)

vielleicht genau die Richtige für Dich!
In dieser Rolle übernimmst Du die Sichtweise der Nutzer im Hinblick auf alle Bezahlvorgänge und – produkte und damit auch einen großen Teil der Verantwortung für den Erfolg des Produkts.
Auch wirtschaftliche Aspekte wie das Kosten-Nutzen-Verhältnis behältst Du stets im Blick. Bei der Priorisierung von Aufgaben hast Du den Mehrwert immer im Hinterkopf.
Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den Stakeholdern und versorgst diese mit allen relevanten Informationen.

Zu Deinen wesentlichen Aufgaben zählen im Einzelnen:

• Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung sämtlicher Abrechnungs- und Zahlungsprozesse als Teil des Teams Payment-Services-Development
• Entwicklung kundenorientierter Konzepte und neuer Features für die Customer Touchpoints (Apps, Self-Service-Terminals und Servicestellen)
• Sicherstellung der Priorisierung der Anforderungen und Begleitung der technischen Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, Entwicklern und Kundenservice sowie externen Mobilitätsanbietern und Zahlungsdienstleistern
• Verhandlung prozessualer und kommerzieller Rahmenbedingungen und Verträge

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Payment- oder Forderungsmanagement sowie in der Optimierung von Abrechnungs- und Zahlungsprozessen
• Kenntnisse im agilen Projektmanagement und im Umgang mit Jira und Confluence
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisch-lösungsorientiertes Mindset und ausgeprägte Kooperationsstärke
• Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung
• Sinnstiftung und Klima sind Dir wichtig, so dass Du das auch bei Deiner Arbeit mit voller Überzeugung einbringst.

Das kannst Du erwarten:

• Ein Unternehmen, dass SINN bietet: Du kannst einen wertvollen Beirag leisten zur Klimaneutralität und arbeitetst in einem Unternehmen mit sinn-orientierten Kollegen
• Eine Tätigkeit, die Dir viel Abwechslung bietet ebenso wie die große Chance, Dich weiterzuentwickeln
• Eine „digital company“ innerhalb des Unternehmens
• Viel Gestaltungsspielraum, eine Führungskraft, die viel Vertrauen schenkt und Dich machen läßt und da ist, wenn Du einen Sparringspartner brauchst
• Dienstsitz im schönen Hamburg (Steinstraße) und 49 % mobiles Arbeiten möglich, zukünftig voraussichtlich mehr
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit von 6 bis 21 Uhr
• Familienfreundliches Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Günstige konzerneigene Wohnungen
• Corporate Benefits
• Arbeitsgeräte zur Privatnutzung

Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf unter der Kennziffer PP0823 per
E-Mail an bewerbung @ personal-excellence.de

Wir sind exklusiv beauftragt von der Hamburger Hochbahn.

Wir versichern Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken.

Personal Excellence ist eine der führenden Personalberatungen im Payment, eCommerce und Customer Service. Ausgezeichnet als „Recommended Headhunter of the Year“ durch das Karriereportal Experteer, unterstützen wir namhafte nationale und internationale Top-Unternehmen und Hidden Champions bei der Rekrutierung von Führungskräften und Senior Experts. Unser Portfolio umfasst neben dem Schwerpunkt Headhunting/Executive Search auch die Personalauswahl (Assessment Center), Führungskräfte-Coaching und HR-Unternehmensberatung.

Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen.

It’s not our work – it’s our passion! Personal Excellence ist eine der führenden Personalberatungen im Payment, eCommerce und Customer Service.

Ausgezeichnet als „Recommended Headhunter of the Year“ durch das Karriereportal Experteer, unterstützen wir namhafte nationale und internationale Top-Unternehmen und Hidden Champions bei der Rekrutierung von Führungskräften und Senior Experts. Wir bringen die besten Kandidaten und werteorientierte Unternehmen nachhaltig zusammen, und das mit überdurchschnittlicher Schnelligkeit und Kompetenz, da wir unsere Märkte bestens kennen und ein umfassendes Netzwerk besitzen. Unser Portfolio umfasst neben dem Schwerpunkt Headhunting/Executive Search auch die Personalauswahl (Assessment Center), Führungskräfte-Coaching und HR-Unternehmensberatung.

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Telekommunikation. Wir suchen zur weiteren Verstärkung des Teams am Standort Hamburg einen leidenschaftlichen und branchenerfahrenen

Senior Enterprise Sales Manager Cloud (m/w)

Der Bereich setzt sich aus Vertrieb und Service Management zusammen. Fokus sind die Generierung von Neugeschäft sowie die Pflege und der Ausbau des Bestandsgeschäfts. Für die nachhaltige Generierung von Neugeschäft über Up- und Cross Selling und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Kontext der Digitalisierung für Kunden der Region Nord suchen wir für unseren Kunden einen Strategic Hunter mit „seriösem“ Hunter-Gen und IT-Affinität.

Ihre Aufgaben

• Nachhaltige Generierung von Neugeschäft des IT und TC-Portfolios sowie der strategischen Wachstumsfelder Cloud, IoT und Collaboration
• Aufbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehung zu relevanten Entscheidern und Ansprechpartnern auf Top Management-Ebene beim Kunden
• Durchführung von Präsentationen, Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüssen auf allen Ebenen
• Vertriebsspezifische Aufbereitung und Interpretation von Markt-, Absatz- und Wettbewerbsdaten bei Fokuskunden und Ableitung von Vertriebspotenzialen
• Überführung von digitalen Trends, Branchentrends und Kundenherausforderungen in individuelle Vertriebsstrategien zum Vertrieb des TC und IT-Portfolios
• Umsetzung von Elevator Pitches bei der Adressierung neuer Ansprechpartner sowie fachlichen Entscheidern auf Kundenseite sowie Durchführung von Kundenworkshops auf Fach- und Top Management-Ebene
• Ausarbeitung und Umsetzung von Vertriebsplanungen (Kundenpotentialanalyse, Attack-Plan zur Akquisition Neugeschäft, Ableitung der Vertriebsstrategie aus den Account-Planungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Account Executives)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes IT nahes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung
• Sie können mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Großkunden-Umfeld und Erfahrung auf Top-Management Ebene nachweisen
• Sie können nachweisbare Erfolge in der Generierung von Neugeschäft vorweisen
• Ein breites fachliches Expertenwissen im Themenfeld IT und Digitalisierung, idealerweise auch im Bereich Business Development, ist Ihnen eigen
• Sie verfügen über strategischen Weitblick sowie über fundierte Einblicke in vorherrschende Marktgegebenheiten
• Sie fühlen sich in der Startup-Szene wohl
• Im Umgang mit Strategietools wie z.B. Strategic Visioning, Design Thinking, Storytelling, Innovation Canvas, Reifegradmodell, u.a. sind Sie genauso versiert wie im Customer Relationship Management
• Sie bringen die Bereitschaft mit in einem internationalen Kontext zu arbeiten und zu reisen
• Als verbindliche und überzeugende Persönlichkeit mit exzellenten Pitching Skills und Consultative Value Selling Fähigkeiten können Sie Kunden überzeugen
• Gleichzeitig fühlen Sie sind auf dem C-Level-„Parkett“ wohl und sind in der Lage Ihre Kunden sowie Stakeholder zielgruppenspezifisch anzusprechen
• Begriffe wie Cloud, IoT und BigData sind für Sie keine Fremdwörter
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Sie erhalten

• Ein innovatives internationales Unternehmen
• Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie mit großen Playern als Partner Bedeutendes auf die Beine stellen
• Ein Team aus Top Talents, mit denen das Arbeiten fachlich wie menschlich Spaß macht
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Internationale Projekte
• Die Möglichkeit weitere Wachstumschancen aktiv gestalten zu können
• Ein attraktives Vergütungspaket

Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, komplette Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer SH090418 per E-Mail an bewerbung@personal-excellence.de

Internet-Portal in der Tourismusbranche

It’s not our work – it’s our passion! Personal Excellence ist eine der führenden Personalberatungen im Payment, eCommerce und Customer Service. Wir unterstützen namhafte nationale und internationale Unternehmen bei der Rekrutierung von Führungskräften und Senior Experts. Wir bringen Top-Kandidaten und Top-Unternehmen nachhaltig zusammen, und das mit überdurchschnittlicher Schnelligkeit und Kompetenz, da wir unsere Märkte bestens kennen und ein umfassendes Netzwerk besitzen. Unser Portfolio umfasst neben dem Schwerpunkt Headhunting/Executive Search auch die Personalauswahl (Assessment Center), Führungskräfte-Coaching und HR-Unternehmensberatung.

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Internet-Portal in der Tourismusbranche. Sie haben die Chance sich in einem innovativen und sehr potenzialträchtigen Unternehmen aktiv mit einzubringen und den Erfolg maßgeblich mitzugestalten.

Zum weiteren Ausbau des Teams am Standort Berlin oder Hamburg suchen wir einen leidenschaftlichen, begeisternden und seriösen

Head of Sales (m/w)

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den Bereich Sales und die Weiterentwicklung des Produktes in Zusammenarbeit mit dem internen Produktmanagement
• Sie führen Ihr Team und stellen weitere neue kompetente Mitarbeiter ein und entwickeln diese durch Coaching und Vorbildfunktion weiter
• Mit Ihrer Kompetenz und seriösen Ausstrahlung gewinnen Sie und Ihr Team neue Partner und Kunden und skalieren den Erfolg des Unternehmens
• Sie gehen sehr lösungsorientiert und auch analytisch und strategisch an Themen ran und finden kreative Vertriebs- und Marketinglösungen
• Sie bauen neue Strukturen auf, um das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln und in eine neue Dimension zu führen
• Sie leben Ihren Beruf mit Leidenschaft und reißen mit dieser Leidenschaft Ihr Team sowie Ihre Partner und Kunden mit
• Auswertung der Salesergebnisse mit dem Ziel, neue Ansätze zu finden und Ihre Mitarbeiter zu unterstützen, noch besser zu werden
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Sie sind erst einmal hands on auch selbst im Vertrieb aktiv bei größeren Kunden, bis das Team so groß und kompetent ist, dass Sie sich noch mehr auf die Führungsrolle fokussieren
• Zukünftig auch Mitarbeit bei internationalen Projekten

Ihr Profil

• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb – in der Neukundengewinnung oder auch Bestandskundenmanagement
• Sie bringen Kenntnisse aus der Reiseindustrie mit, idealerweise im Bereich Geschäftsreisen
• Sie hatten bereits Personalverantwortung und wissen, wie man Teams zielführend weiterentwickelt und wertschätzend motiviert
• Sie begeistern sich für innovative Produkte und können diese Begeisterung mit anderen teilen
• Der Kunde steht für Sie im Zentrum Ihres Denkens und Handelns
• Sie haben eine sehr zielorientierte Arbeitsweise und einen sehr hohen Qualitätsanspruch
• Sie sind eine dynamische und souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Sie erhalten

• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das auf Leistung achtet und Spaß bei der Arbeit genießt
• Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, dass Sie stets weiter ausbauen
• Eine gute Bezahlung mit einem entsprechenden erfolgsorientierten Anteil, da Sie mit Ihrer Leistung viel im Unternehmen werden beeinflussen können
• Dienstwagen

Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, komplette Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer HOS0916 per E-Mail an bewerbung@personal-excellence.de