Abteilungsleiter Marktplatz Management (w/m)

Führendes, global agierendes eCommerce-Unternehmen

Als erfahrene Personalberatung mit der Spezialisierung auf die Branchen Payment, eCommerce und Customer Service bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. Seit 15 Jahren beraten wir renommierte Unternehmen bei operativen wie strategischen Personalthemen. Unser Portfolio umfasst neben dem Schwerpunkt im Executive Search auch Personalauswahl, Management- und Business Coaching, Karriereberatung und HR-Unternehmensberatung.

Persönliche Betreuung, hohe Qualität und Schnelligkeit werden bei uns groß geschrieben.
Für Unternehmen und Kandidaten sind wir ein Partner auf Augenhöhe, der sie nachhaltig mit Leidenschaft und Professionalität unterstützt.

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich eCommerce. Wir suchen zur weiteren Verstärkung des Marketing-Teams am Standort München einen leidenschaftlichen und branchenerfahrenen

Abteilungsleiter Marktplatz Management (w/m)

Innovative Ansätze vorantreiben, neue interessante Sortimentsbereiche erschließen, starke Kundenbeziehungen aufbauen und jeden einzelnen Mitarbeiter in seiner Entwicklung fördern: Das sind Ihre zentralen Themen als Leiter eines hochmotivierten und dynamischen Teams von Partner Managern.

Hierbei bringen Sie Ihre Stärken im Stakeholder Management und in der Verhandlungsführung ebenso mit ein, wie Ihre exzellenten analytischen Fähigkeiten. Zudem Ihren ausgeprägten Geschäftssinn und Ihren ambitionierten Willen, den Kunden eine faszinierende Fülle an Möglichkeiten und ein tolles Kauferlebnis zu ermöglichen. Gleichzeitig gelingt es Ihnen als Führungskraft, den Status quo zu hinterfragen und die Effizienz und Effektivität bestehender Prozesse signifikant zu steigern.

In Ihrer Rolle arbeiten Sie mit Kunden jeder Größe, auch auf C-Level, zusammen. Sie vertreten Ihren Bereich intern und extern mit Leidenschaft, gewinnender Kollegialität und einer inhaltlich überzeugenden Kommunikation.

Ihre Aufgaben

  • Als „geschätzter Geschäftspartner" ergründen Sie neue Sortimentsbereiche bzw. Produkttrends und gewinnen neue Marketplace-Partner. Sie bauen ebenso intensive wie nachhaltige Beziehungen zu den Entscheidungsträgern auf, um neue Ideen in die Verhandlungen einfließen zu lassen und das wirtschaftliche Wachstum zu fördern
  • Als „inspirierender Leader" motivieren, lenken und fördern Sie Ihr Team. Sie rekrutieren die besten Sales und Business Development Talente und schweißen das Team zusammen
  • Als „Unternehmer im Unternehmen" entwickeln, initiieren und verantworten Sie Projekte zur Weiterentwicklung der Services sowie zur Optimierung des Partnermanagements zum Beispiel in den Produktkategorien PC, HiFi oder Consumer Electronics
  • Als „Trendsetter" erkennen Sie mittels fundierter Analysen aufkommende Trends und potenzielle Geschäftschancen, präsentieren diese und implementieren konsequent die von Ihnen erarbeiteten Maßnahmen
  • Als „Challenger" analysieren Sie mittels detaillierter Auswertungen und Datenbankabfragen die Ergebnisse der akquirierten Verkaufspartner und konzipieren bei Bedarf adäquate Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen. Sie nehmen aktiv bei der Ausarbeitung von Jahresplanung, Budgets und Forecasts teil
  • Als „Innovator" finden Sie mit Ihren Marketplace-Partnern tolle Möglichkeiten, die Kunden mit neuen Produkten, Plattformen und Services zu begeistern
  • Als „Mediator" arbeiten Sie als Schnittstelle eng mit den Bereichen International Sales, Produkt Management, Category Management und Verkäuferservice zusammen und etablieren bereichsübergreifende, kollegiale und innovationsfördernde Beziehungen
  • Als „Vorbild" innerhalb des Business teilen Sie Ihre Best-Practice-Ansätze mit Kollegen anderer Produktlinien – auch auf internationaler Ebene

Ihr Profil

  • Ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Wirtschaftswissenschaft oder des Ingenieurwesens (jeweils mit analytischem Schwerpunkt)
  • Wünschenswert MBA einer renommierten Business School oder Promotion
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Sales oder Business Development Experte. Sie können eine starke Erfolgsgeschichte im Aufbau nachhaltiger Beziehungen auf oberster Führungsebene nachweisen – gerne in den Branchen eCommerce, FMCG, Sport, Automotive und / oder einschlägige Projekterfahrung in einer renommierten Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Vertrieb und Neukundengewinnung
  • Wünschenswert sind Erfahrung mit cross-funktionalem und multinationalem Projektmanagement oder Erfahrungen im Handel aus den Branchen PC, Elektronik oder Foto
  • Nachweisbares, ausgezeichnetes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch und auf allen Entscheidungsebenen, mit kreativen Ideen und einer überzeugenden, empathischen Kommunikation
  • Die Beratungskompetenz auf interner und externer Top-Management-Ebene können Sie unter Beweis stellen
  • Praxis in der Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams. Dazu gehören eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Selbstkritik
  • Eine ebenso unternehmerische wie innovative Denkweise, etwa um neue Ansätze für das Partnermanagement zu entwickeln sowie Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Struktur aber auch Hands-on Mentalität gehören zu ihren Stärken. Sie haben Spaß daran, Dingen auf den Grund zu gehen und kreative Lösungsansätze zu erarbeiten. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Datenbanken sowie Erfahrungen mit CRM-Tools (z.B. Sales-Force)

Sie erhalten

  • Ein innovatives internationales Unternehmen
  • Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie mit großen Playern als Partner Bedeutendes auf die Beine stellen
  • Ein Team aus Top Talents, mit denen das Arbeiten fachlich wie menschlich Spaß macht
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Internationale Projekte
  • Als Manager und „Leader" gefordert und gefördert zu werden
  • Weitere Wachstumschancen aktiv gestalten zu können
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie am Unternehmenserfolg beteiligt

Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, komplette Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AMM040515 per E-Mail an bewerbung@personal-excellence.de

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