Mit dem Bewerbungsschreiben hat der Bewerber die Möglichkeit, seine Erfahrungen und Kompetenzen darzustellen, um den Personalberater und das Unternehmen von seiner Eignung für die Position zu überzeugen. Die wichtigsten Punkte des Bewerbungsschreibens sind:

  1. Absenderadresse (mit Telefon-, Mobilnummer und E-Mail-Adresse)
  2. Empfängeradresse (mit Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner)
  3. Datum
  4. Betreff (Bewerbung als ..., Ihre Stellenausschreibung vom ... in ...)
  5. Anrede
  6. Einstieg / Einleitungssatz
  7. Bezug zur ausgeschriebenen Position aufbauen (wo sind die Überschneidungen?)
  8. Kurzdarstellung des Kandidatenprofils
  9. Darlegung besonderer Stärken, Qualifikationen, sonstiger Kenntnisse sowie der Motivation für die Position
  10. Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
  11. Angabe des ungefähren Gehaltsrahmens
  12. Kurze Abschlussformulierung
  13. Unterschrift
  14. Anlagen

Kontakt

Personal Excellence

Bamberger Straße 8

D - 10777 Berlin

030 - 23 46 29 31

0173 - 813 65 86

 



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