Marktführer im Online-Handel

Als erfahrene Personalberatung mit der Spezialisierung auf die Branchen Payment, eCommerce und Customer Service bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. In der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie nicht nur von unserem Fachwissen und Engagement, sondern auch von unserer individuellen und maßgeschneiderten Beratung. Persönliche Betreuung, hohe Qualität und Schnelligkeit werden bei uns großgeschrieben.

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich eCommerce. Mit einem Umsatz von mehreren hundert Millionen Dollar trägt der Bereich signifikant zum Gesamtumsatz des Unternehmens bei. Das Loyalty-Team ist verantwortlich für die Gestaltung und die Vermarktung verschiedener Gutscheinprodukte, die auf der Webseite unseres Mandanten oder im Einzelhandel verkauft oder durch die Kooperationspartner vertrieben werden.

Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für den Standort in München einen engagierten und serviceorientierten

Senior Sales Manager Loyalty (m/w)

Ihre Aufgaben

• Mit Ihrem vertrieblichen Geschick diskutieren Sie mit Entscheidern auf Augenhöhe und gewinnen neue Kooperationspartner für die Gutscheinprodukte und –services.
• Die Gutschein- bzw. Geschenkekarte ist ein alternatives Zahlungsmittel. Sie verstehen sich als Berater Ihrer Kunden. Ihre Kunden sind überwiegend DAX30-Unternehmen mit einem Vertragsvolumen von über 1 Mio. €. Sie eruieren gemeinsam mit Ihren Kunden, wie man ihnen verhelfen kann, attraktive Kundenbindungs- oder –gewinnungsprogramme, erfolgreiche Marketingkampagnen, Motivations- und Entwicklungsprogramme zu gestalten sowie im Rahmen von Mitarbeiter-Incentivierungsprogrammen einen steuerfreien Sachbezug zu gewährleisten.
• Sie identifizieren neue Umsatzpotenziale, entwickeln Vertriebsansätze und vermarkten eigenverantwortlich den Mehrwert des Programmes für potentielle Kooperationspartner.
• Sie sind bis zur erfolgreichen Implementierung des Projektes und eine Übergangsphase persönlicher Ansprechpartner für die Kooperationspartner. langfristig für unseren Mandanten.
• Sie bauen den Erstkontakt per Telefon auf oder generieren Leads über Messen, Ausstellungen, Social Media, Marketing Clubs o.ä. Sodann führen Sie die Gespräche bei den Kunden vor Ort. Dies bedeutet eine Reisetätigkeit von ca. 1 bis 2 Tagen alle zwei Wochen im DACH-Gebiet.
• Sie haben intern stetigen Umgang mit anderen Abteilungen, v.a. im internationale Kontext mit Legal und Finance. Mit diesen stimmen Sie sich zu den Vertragsinhalten ab.
• Ihre Ansprechpartner sind auf C-Level – vor allem CMO’s, Personalleiter, Leiter Perchasing

Ihr Profil

• Ca. 10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb: in der Neukundenakquise und/oder im Account Management
• Sie haben eine ausgeprägte Huntermentalität mit einem sehr seriösen Vertriebsgen.
• Sie haben bereits unter Beweis gestellt, dass Sie Neukundenakquise von Null auf 100 bzw. eine deutliche prozentuale Steigerung erreicht haben.
• Sie haben bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Ansprache und Verhandlungsführung auf C-Level von Großunternehmen Selbständiges Erarbeiten von Account Plänen
• Unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln
• Hervorragende analytische Fähigkeiten (unter Beweis gestellt durch ein Studium oder eine nachweislich analytische Arbeitsweise in der Praxis
• Expertise im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Exzellente kommunikative Fertigkeiten zur Bindung interner und externer Kunden auf allen Ebenen
• Die Fähigkeit, sowohl eigenständig wie auch im Team zu arbeiten
• Flexibilität und eine positive Grundeinstellung und Freude an einer Mitarbeit in großen, internationalen und schnelllebigen Umfeldern
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Kreativität, Proaktivität und ein Höchstmaß an Kundenorientierung
• Wünschenswert: Kenntnisse in Salesforce

Sie erhalten

• Ein innovatives internationales Unternehmen
• Eine spannende Aufgabe, in der Sie mit großen Playern als Partner Bedeutendes auf die Beine stellen
• Ein Team aus Top Talents, mit denen das Arbeiten fachlich wie menschlich Spaß macht
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein attraktives Vergütungspaket mit ausgezeichneten Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins unter der Kennziffer SSM715 per E-Mail an: bewerbung@personal-excellence.de

Personal Excellence | Tamara Kunze | Bamberger Straße 8 | 10777 Berlin