Renommierte internationale Airline-Gesellschaft

It’s not our work – it’s our passion! Personal Excellence ist eine der führenden Personalberatungen im Payment, eCommerce und Customer Service. Wir unterstützen namhafte internationale Top-Unternehmen bei der Rekrutierung von Führungskräften und Senior Experts. Wir bringen Top-Kandidaten und Top-Unternehmen nachhaltig zusammen, und das mit überdurchschnittlicher Schnelligkeit und Kompetenz, da wir unsere Märkte bestens kennen und ein umfassendes Netzwerk besitzen. Unser Portfolio umfasst neben dem Schwerpunkt Headhunting/Executive Search auch die Personalauswahl (Assessment Center), Führungskräfte-Coaching und HR-Unternehmensberatung.

Unser Kunde ist eine 100% Tochter einer deutschen Airline Gesellschaft. Das Unternehmen gehört bei Umsatz und Gewinn zu den wichtigsten Tochterunternehmen des Konzerns. Im Rahmen ihrer strategischen Positionierung verfolgt die Gesellschaft weiterhin eine sehr dynamische Entwicklung mit Wachstum im In- und Ausland. Es steht die Ausweitung eines Vielfliegerprogrammes zum Multipartnerprogramm an. Für diese spannende Aufgabe suchen wir für den Standort Frankfurt am Main für verschiedene Bereiche begeisternde und sympathische Top-Performer als

Senior Key Account Manager International Partnerships (w/m) Airline und non-Airline

Als Senior Key Account Manager International Partnerships sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer sehr komplexen Dienstleistung verantwortlich.

Sie verantworten für Ihre Partner das Kreditkartenportfolio in mehreren internationalen Märkten. Je nach Einsatzgebiet betreuen und entwickeln Sie Partner im Airline- und Bankenbereich oder in andere DAX-30 Unternehmen bzw. strategisch wichtige Partner wie z.B. im Bereich Telekommunikation, Hotellerie, Autovermietung, Handel u.ä.

Sie können sehr eigenständig arbeiten, entwickeln Ideen zur effizienten Portfolioerweiterung und leiten eigenverantwortlich Projekte zur Zukunftssicherung des Kreditkartenportfolios in den verschiedenen Märkten. Sie treiben eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Portfolioprozesse voran und sind direkter Ansprechpartner für Ihre Partner. Diese werden von Ihnen umfassend und eigenständig betreut im Sinne einer vertrauensvollen, nachhaltigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit, bei der Sie sich als Berater Ihrer Partner verstehen, um diese – und damit auch Ihr Unternehmen – noch erfolgreicher zu machen.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der einzelnen Kartenportfolios unter wirtschaftlichen und wettbewerbsbezogenen Gesichtspunkten
• Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Steigerung der Attraktivität der Portfolien
• Betreuung bestehender Kreditkartenkooperationen
• Verantwortung der Wirtschaftlichkeit des Portfolios
• Ständige Weiterentwicklung des Marketing in Zusammenarbeit mit dem lokalen marketingverantwortlichen Manager und dem zentralen Kommunikationsteam
• Launch/Relaunch von Kreditkartenprodukten in bestehenden und neuen Märkten
• Erstellung der jährlichen Planung in Zusammenarbeit mit dem Bank- und Airlinepartner unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben
• Entwicklung integrierter Akquisemaßnahmen (nicht deren Durchführung, dies erfolgt im Sales-Team)
• Evaluierung geeigneter Kartenemittenten inklusive Erstellung und Auswertung von RFP's
• Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen
• Länderspezifische Vertragsausarbeitung und -verhandlung
• Definition von Kartenprodukten und deren strategischer Positionierung im Markt
• Koordination der Prozessanbindung der Partner
• Vorbereitung von Management Briefings

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium
• Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und kreatives Denkvermögen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Wünschenswert sind Erfahrungen und Know-How im Bereich Kreditkarten bzw. der Finanzbranche
• Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Marketing
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Gutes Ausdrucks- und Überzeugungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Da es ich um eine stark konzeptionelle bzw. programmatische Aufgabe handelt, ist Erfahrung in einer Unternehmensberatung von Vorteil

Sie erhalten

• Sie erleben die Dynamik und die Entwicklungsperspektiven eines profitablen, wachstumsstarken und mittelständisch geprägten Unternehmens
• Eine spannende Aufgabe, in der Sie viel bewegen und entscheiden können
• Sie sind Teil eines internationalen Aviation Konzerns mit mehr als 100.000 Mitarbeitern

Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, komplette Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KAMF20062016 per E-Mail an bewerbung@ personal-excellence.de