Renommierte internationale Airline

It’s not our work – it’s our passion! Personal Excellence ist eine der führenden Personalberatungen im Payment, eCommerce und Customer Service. Wir unterstützen namhafte internationale Top-Unternehmen bei der Rekrutierung von Führungskräften und Senior Experts. Wir bringen Top-Kandidaten und Top-Unternehmen nachhaltig zusammen, und das mit überdurchschnittlicher Schnelligkeit und Kompetenz, da wir unsere Märkte bestens kennen und ein umfassendes Netzwerk besitzen. Unser Portfolio umfasst neben dem Schwerpunkt Headhunting/Executive Search auch die Personalauswahl (Assessment Center), Führungskräfte-Coaching und HR-Unternehmensberatung.

Unser Kunde ist eine 100%-ige Tochter einer deutschen Airline Gesellschaft. Das Unternehmen gehört bei Umsatz und Gewinn zu den wichtigsten Tochterunternehmen des Konzerns. Im Rahmen ihrer strategischen Positionierung verfolgt die Gesellschaft weiterhin eine sehr dynamische Entwicklung mit Wachstum im In- und Ausland. Es steht die Ausweitung eines Vielfliegerprogrammes zum Multipartnerprogramm an. Für diese spannende Aufgabe suchen wir für den Standort Frankfurt am Main für verschiedene Bereiche begeisternde und sympathische Top-Performer als

Senior Key Account Manager Airline Partnerships (w/m)

Ihre Aufgaben

• Sie stehen für nachhaltiges und partnerschaftlich wertschätzendes Relationship-Management und leben dies mit den Airline-Partnern
• Durch stetige Optimierung der Partnerprozesse und der Verträge, tragen Sie wesentlich dazu bei, die Effizienz und Profitabilität zu steigern
• Gemeinsam mit Ihren Partnern oder auch vorbereitend in Ihrer Abteilung konzipieren Sie Kampagnen, die Ihre Partner durch das Bonusprogramm noch erfolgreicher machen
• Gleichzeitig beobachten, monitoren und reporten Sie die Partnerentwicklung, um transparent die Entwicklung darzustellen
• Dabei entwickeln Sie kreative Ansätze für Marketing-Aktivitäten, um die Bekanntheit des Bonus-Programmes weiter zu steigern und steuern deren Umsetzung
• Außerdem haben Sie Ihre Partner im Blick und erkennen Entwicklungen sowie Potentiale und Initiieren geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Partnerschaften und der Kundenprozesse zur Steigerung des Wachstums des Unternehmen
• Sie verstehen sich als Projektleiter in der Koordination der Interessen aller Stakeholder. Eine Vielzahl von internen (Marketing, IT, Strategy, Controlling, Operations etc.) und externen Schnittstellen (Airline Partner weltweit etc.) stehen Ihnen für Ihre erfolgreiche Tätigkeit zur Stärkung der Partnerships zur Seite.
• Vertragsverhandlungen führen Sie souverän und überzeugend
• Da Ihre Rolle eine ganzheitliche Begleitung der Partner beinhaltet, steuern Sie aktiv die Integration der Airline Partner in das Unternehmensprogramm

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Partner Management, Kundenbindungsmarketing, Key Account Management oder Marketing bei einer Airline
• Berufserfahrung bei einer Airline
• Hohes Argumentations- und Verhandlungsgeschick und gutes Gespür für den Umgang mit komplexen Situationen
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge überzeugend aufzuarbeiten und präsentieren zu können
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen sowie beim Lösen von herausfordernden Verhandlungssituationen
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise und exzellente Fähigkeiten Ziele und Aufgaben konsequent nachzuverfolgen
• Profunde Kenntnisse der Entscheidungsprozesse und Abläufe bei den Airlines von Vorteil
• Erfahrungen in der Übernahme von Projektleitungsaufgaben
• Belastbarkeit, Spaß an Teamarbeit in einem Wachstumsunternehmen und in einem dynamischen Umfeld
• Kreativität und Innovationsfreude
• Entrepreneurial Spirit und Vertriebsorientierung sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 1 bis 2 Tage pro Woche)
• Gute MS Office Kenntnisse

Sie erhalten

• Eine spannende Aufgabe, in der Sie viel bewegen und entscheiden können
• Sie sind Teil eines internationalen Aviation Konzerns mit mehr als 100.000 Mitarbeitern
• Sie erleben die Dynamik und die Entwicklungsperspektiven eines profitablen, wachstumsstarken und mittelständisch geprägten Unternehmens

Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, komplette Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KAMA300616 per E-Mail an bewerbung@ personal-excellence.de