Internationales erfolgreiches Online-Weiterbildungsunternehmen
It’s not our work – it’s our passion! Personal Excellence ist eine der führenden Personalberatungen im Payment, eCommerce und Customer Service.
Ausgezeichnet als „Recommended Headhunter of the Year“ durch das Karriereportal Experteer, unterstützen wir namhafte nationale und internationale Top-Unternehmen und Hidden Champions bei der Rekrutierung von Führungskräften und Senior Experts. Wir bringen die besten Kandidaten und werteorientierte Unternehmen nachhaltig zusammen, und das mit überdurchschnittlicher Schnelligkeit und Kompetenz, da wir unsere Märkte bestens kennen und ein umfassendes Netzwerk besitzen. Unser Portfolio umfasst neben dem Schwerpunkt Headhunting/Executive Search auch die Personalauswahl (Assessment Center), Führungskräfte-Coaching und HR-Unternehmensberatung.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich modernster digitaler und virtueller Weiterbildung und seit fast sieben Jahren erfolgreich am Markt. Es ist ein junges und internationales Team von 60 fest angestellten Mitarbeitern im Zentrum Berlins. Zudem beschäftigt unser Kunde über 750 freiberufliche Lehrer. Sie erzielen einen Jahresumsatz von 10 Mio. € und sind bestens profitabel. Aktuell baut unser Kunde sein "Business Services"-Team aus. Für den Bereich HR suchen wir einen liebenswerten, operativ starken Menschenmensch, der gleichzeitig strukturiert ist und Konzepte erstellen kann. Hast Du Lust, Verantwortung zu übernehmen, wichtige Entscheidungen zu treffen? Und hast Du das Potenzial, Dich in den nächsten 1 - 3 Jahren in eine Head of/Teamleiterrolle zu entwickeln? Möchtest Du viel Gestaltungsraum und Flexibilität und bist ein begeisterter Personaler (m/w/d)?
Dann bist Du vielleicht genau der / die Richtige für die Position
HR Manager (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eigenverantwortlich die (Weiter-)Entwicklung der HR Prozesse, dokumentierst und bereicherst sie durch eigene Ideen
- Du bist der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen HR relevanten Fragen
- Du strukturierst, koordinierst, begleitest und entwickelst das Onboarding für die neuen KollegInnen kontinuierlich und eigenständig weiter, um so ein optimales Ankommen bei unserem Kunden zu gewährleisten
- Du erstellst und implementierst HR Konzepte, die helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit auf einem sehr guten Niveau zu halten
- Du verantwortest das Management mitarbeiterbezogener Dokumente (Vertragsänderungen, Zeugnisse etc.) sowie sonstiger Unterlagen für die Mitarbeiter
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen Personalbereich mit
- Du bist aufgeschlossen und kommunikativ, arbeitest lösungsorientiert und bist, auch wenn es mal heißer hergeht, immer freundlich und ausgeglichen
- Du verstehst Dich als interner Dienstleister, bist ein Teamplayer und Deine Entscheidungen basieren auf unternehmerischem Denken
- Du hast Spaß an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Interesse an HR-Trends
- Kenntnisse im internationalen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich Vergütung sind sehr willkommen – Unterstützung bekommst Du hier durch die Zusammenarbeit mit einer Rechtsanwaltskanzlei
- Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
Das darfst du erwarten
- Ein nettes menschliches Miteinander mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation - gerade deine Stimme als Repräsentation der Mitarbeiter ist ganz wichtig für das Unternehmen
- Ein junges, internationales und hochmotiviertes Team, mit dem man auch gerne außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen macht, natürlich nur bei Zeit und Lust
- Einen hohen Grad an Verantwortung, mit kreativem Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt
- Kostenlose hausinterne virtuelle Weiterbildungskurse, sodass auch Du dein Potential entfalten kannst
Wir sichern Dir Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer HRML70519 per E-Mail an bewerbung@personal-excellence.de
