Zukunftssicheres innovatives Bankunternehmen

Unser Kunde ist eine moderne Bank im Sparkassenfinanzverbund und richtungsweisender Partner im Kreditgeschäft für Firmen- und Privatkunden. Das Unternehmen bietet ein eigenständig entwickeltes fortschrittliches Produktportfolio und einen professionellen Service. Gleichzeitig unterstützt unser Kunde maßgeblich den Digitalisierungsprozess seiner Partner sowie die Innovation von Prozessen und Produkten.

• hochinnovativ
• menschlich umwerfend sympathisch
• hochprofitabel und zukunftssicher

- so lässt sich unser Kunde in wenigen Worten beschreiben.

Personal Excellence ist im Exklusivmandat beauftragt, eine besonders wichtige Position im Unternehmen zu besetzen.

Der Bereich Treasury/Capital Markets mit derzeit zwanzig Kollegen spielt eine wesentliche Rolle in dem Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern.
Er ist für die Refinanzierung der Gesamtbank und Einführung neuer Produkte verantwortlich. Damit sitzen Sie an einer neuralgischen Stelle – der finanziellen Schlagader der Bank - um eine wesentliche Grundlage für den Erfolg des Unternehmens zu sichern – und das für ein Bestandsvolumen von mehreren Milliarden Euro.

Wollen Sie in einem kerngesunden Unternehmen arbeiten, in dem es mit zweistelligen Wachstumsraten seit zwölf Jahren nur bergauf geht und Sie die besten Chancen haben, Erfolge zu erzielen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln?

• Haben Sie Lust, Ihre bestehenden und zukünftigen Partner für revolutionäre Kooperationsprodukte zu begeistern und ihnen damit das Leben zu erleichtern und bei der Zukunftssicherung unterstützen?
• Wollen Sie in einem kerngesunden Unternehmen arbeiten, in dem es seit zwölf Jahren nur bergauf geht und Sie die besten Chancen haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln?
• Haben Sie ein digitales Mindset Lust, mit Leidenschaft und Seriosität Ihre Partner zu betreuen und neue zu gewinnen?

Dann sind Sie vielleicht genau der/die Richtige für die Position

Manager Business Development Sparkassen Treasury (m/w/d)

Externer Titel:
Vertriebsdirektor (m/w/d) (als besserer Türöffner)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Akquisition von Sparkassen und weiteren Institutionen der Sparkassen-Finanzgruppe sowie weiterer besonderer Investorengruppen außerhalb der
  S-Finanzgruppe als passivische Kooperationspartner für Produkte wie Inhaberschuldverschreibung, Darlehn, Termingeld, Pfandbriefe, Syndizierungsprogramme etc.
  Allein bei den Sparkassen gibt es noch einen Fundus an 80 potenziellen Investoren.
• Seriöse Herstellung und wertschätzende Pflege von Kontakten zu den Entscheidungsträgern der ersten und zweiten Managementebene im Sparkassenfinanzverbund und seriösen Großinstitutinen – Vorstände, Bereichsleiter, Abteilungsleiter für die Zusammenarbeit als passivische und auch aktivische Kooperationspartner
• Verantwortung für die Kontaktpflege und den Austausch mit Sparkassenverbänden
• Repräsentation des Unternehmens bei externen und internen Veranstaltungen wie z.B. Messen und Kongressen
• Unterstützung der Leitenden Vertriebsdirektorin bei der Erstellung von Vertriebskonzepten
• Mitarbeit bei übergreifenden innovativen Projekten

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen langjährige Vertriebserfahrung mit, vorzugsweise auf Vorstands- und Bereichsleitendenebene in der Zusammenarbeit mit Sparkassen, institutionellen Anlegern oder anderen Banken
• Ihre langjährige Praxiserfahrung umfasst die Akquisition und Anbahnung von Kooperations- und Vertriebspartnerschaften sowie die Umsetzung von Projekten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick, das Sie auch in herausfordernden und komplexen Situationen gekonnt einsetzen
• Ausgeprägtes ziel-, ertrags- und kostenorientiertes Verhalten
• Vielschichtige Erfahrungen im Umgang mit komplexen Prozessen
• Eine hohe Eigenmotivation, die positiv auf den Kunden und die Mitarbeiter/ Kollegen ausstrahlt
• Sicher bei der Erstellung von Präsentationen sowie sichere und souveräne Vertretung vor Publikum
• Fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, zu den Partnern zu fahren

Sie erhalten

• Einen EINMALIG GROßARTIGEN Arbeitgeber:
  Bei keiner anderen Bank in Deutschland wird man derzeit
  so viel positiven Spirit gepaart mit fundierter Kompetenz und Innovationsfreude finden. Hier geht es seit zwölf Jahren nur aufwärts und Sie haben Kollegen, die wirklich Spaß an Ihrer Arbeit haben.
• Die Chance, als Teil eines innovativen und dynamischen Teams in flachen Hierarchien viel positiv zu bewegen
• Einen spannenden Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
• Umfassende Weiterbildungen sowie sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch außerhalb des Revisionsbereichs
• Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits wie 50 € Homeofficepauschale mtl., 200 € Unterstützung mtl. für repräsentative Ausgaben (wie Kleidung), Umzugsunterstützung, VL, einem Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung mit Tankkarte etc.
• Die Möglichkeit, vollständig flexibel mobil zu arbeiten und auf Wunsch in einem der beiden Berliner Standorte, sowie Besuche bei den Kunden vor Ort
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Tagen Urlaub im Jahr (plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)

Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer CDT0724 per E-Mail an bewerbung@ personal-excellence.de

Personal Excellence ist eine der führenden Personalberatungen im Payment, eCommerce und Customer Service. Ausgezeichnet als „Recommended Headhunter of the Year“ durch das Karriereportal Experteer, unterstützen wir namhafte nationale und internationale Top-Unternehmen und Hidden Champions bei der Rekrutierung von Führungskräften und Senior Experts. Unser Portfolio umfasst neben dem Schwerpunkt Headhunting/Executive Search auch die Personalauswahl (Assessment Center), Führungskräfte-Coaching und HR-Unternehmensberatung.

Wir sind exklusiv beauftragt mit der Besetzung der Position.

Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen.