Selektion

Unter Selektion (Select) ist die Auswahl eines Kandidaten für eine vakante Stelle aus einer Vielzahl von Bewerbern zu verstehen. Hierfür gibt es verschiedene Stufen und Selektionsverfahren, die je nach Unternehmen und Stelle vom klassischen Einstellungstest, über das persönliche Interview bis zum Assessment-Center reichen können.