Unter Selektion (Select) ist die Auswahl eines Kandidaten für eine vakante Stelle aus einer Vielzahl von Bewerbern zu verstehen. Hierfür gibt es verschiedene Stufen und Selektionsverfahren, die je nach Unternehmen und Stelle vom klassischen Einstellungstest, über das persönliche Interview bis zum Assessment-Center reichen können.  

Kontakt

Personal Excellence

Bamberger Straße 8

D - 10777 Berlin

030 - 23 46 29 31

0173 - 813 65 86

 



Zertifiziert


Back to top
Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.
Ok