Personalmanagement

Das Personalmanagement umfasst verschiedene personalwirtschaftliche Funktionen, die mit dem „Faktor Arbeit“ zusammenhängen. Im Mittelpunkt stehen hierbei vor allem die Personalführung, aber auch die Personalplanung, die Personalbeschaffung, die Personalauswahl, der Personaleinsatz, die Personalentwicklung und das Personalcontrolling.