Online-Assessment

Das Online-Assessment ist ein Verfahren der Personalauswahl. Hierbei absolvieren Bewerber für eine vakante Position einen Online-Test, der Aussagen über die fachlichen, methodischen oder persönlichen Kompetenzen der einzelnen Kandidaten gibt. Bei erfolgreicher Eignung gelangt der Kandidat in die nächste Etappe des Bewerberprozesses.