Mit Off Limits (dt.: Zutritt verboten, tabu) werden Unternehmen bezeichnet, in denen Personalberatungen nicht nach potentiellen Kandidaten suchen dürfen und auch keine Erstansprache starten dürfen. Zumeist werden Zielfirmen gemeinsam von Auftraggeber und Personalberatung erstellt, wobei es passieren kann, dass Auftraggeber spezielle Firmen von Beginn an von der Zielfirmenliste ausschließen. Zu den Off Limits zählen grundsätzlich auch andere Auftraggeber einer Personalberatung.