Mitarbeiterbindung umfasst alle Entscheidungen und Aktivitäten eines Unternehmens, um die Loyalität der Mitarbeiter zu erhöhen und sie langfristig positiv an das Unternehmen zu binden. Ziel des Unternehmens ist es, wichtige Kompetenzen im Unternehmen zu erhalten und zu gewährleisten, dass der Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifiziert.