Kompetenzmanagement

Das Kompetenzmanagement ist ein Instrument der Personalentwicklung. Es beschäftigt sich damit, wie es dem Unternehmen gelingt, die Fähigkeiten und Fertigkeiten ihrer Mitarbeiter bestmöglich zu entwickeln, auszubauen und zu erhalten. Aus diesen Potenzialen soll für das Unternehmen ein strategischer Nutzen generiert werden.