Ein Interview ist ein telefonisches oder persönliches Gespräch, bei dem der Interviewer aus einem Unternehmen oder einer Personalberatung einem Kandidaten für eine Stellenbesetzung wesentliche Fragen stellt. Auch sollen im Interview Fragen des Kandidaten geklärt und wichtige Informationen gegeben werden, um abzugleichen und sicherzustellen, dass Kandidat und Unternehmen optimal und nachhaltig zueinander passen. 

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