Internationales Dienstleistungsunternehmen im eCommerce
Als erfahrene Personalberatung mit der Spezialisierung auf die Branchen Payment, eCommerce und Customer Service bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen. In der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie nicht nur von unserem Fachwissen und Engagement, sondern auch von unserer individuellen und maßgeschneiderten Beratung. Persönliche Betreuung, hohe Qualität und Schnelligkeit werden bei uns groß geschrieben.
Unser Kunde ist weltweiter Marktführer auf dem Gebiet der Online-Auktionen und des Internet-Shoppings. Er ist in 40 Märkten weltweit etabliert und weist mehr als 80 Millionen Nutzer auf, die ihre Geschäfte in über 50.000 Kategorien platzieren können.
Wir suchen zur Verstärkung des Teams für den Standort Berlin einen erfahrenen
Human Resources Manager eCommerce (m/w)
Sie übernehmen eine zentrale Rolle und sind verantwortlich für wichtige HR-Projektthemen sowie für arbeitsrechtliche und vor allem betriebsverfassungsrechtliche Themen. Als wichtigster und erster Ansprechpartner für den Betriebsrat überzeugen Sie mit Ihrer Kompetenz in betriebsverfassungsrechtlichen Themen genauso wie mit Ihrer diplomatischen kommunikativen Kompetenz und finden so stets gute gemeinsame Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind die erste Anlaufstelle für Fragen des Betriebsrates
- Sie unterstützen bei allen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
- Zuständigkeit für den Prozess der Mitbestimmung und Interessenvertretung - von personellen Anhörungen bis hin zu Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
- Tägliche Abstimmung mit der Arbeitnehmervertretung
- Hauptverantwortlichkeit im Bereich Stakeholder-Management innerhalb der Personalabteilung (HR-Betreuung,-recruiting,-entwicklung,-abrechnung)
- Kooperation mit der leitenden Ebene bezüglich der Einführung neuer Prozesse, Tools, Policies, etc.
- Sie schulen und coachen Führungskräfte sowie Mitarbeiter in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
- Des Weiteren engagieren Sie sich für diverse HR-Themen im Bereich der Personalbetreuung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (vorzugsweise HR-Management, BWL, Rechtswissenschaften, Psychologie o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- 7+ Jahre Berufserfahrungen im HR-Bereich innerhalb eines internationalen Umfeldes; idealerweise im Bereich eCommerce
- Hervorragende Kenntnisse in betriebsverfassungsrechtlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Sie glänzen mit Ihrer kompetenten und vertrauenserweckenden Ausstrahlung und sind ein Team-Player
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Project) sind wünschenswert
Sie erhalten
- Ein spannendes und internationales Unternehmen mit fortschrittlicher und konstanter Entwicklung und wettbewerbsfähigem Produktportfolio
- Ein Team aus Top-Talents mit spannenden Persönlichkeiten, viel Humor, hoher Motivation und Professionalität
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Vergütungspaket mit ausgezeichneten Perspektiven
- Einen großer Campus mit vielen Freizeitaktivitäten, wie z.B. Fitnessstudio, Kantine, etc.
- Leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins unter der Kennziffer HRM240714 per E-Mail an: bewerbung@personal-excellence.de
Personal Excellence | Tamara Kunze | Bamberger Straße 8 | 10777 Berlin
