Exit Costs bezeichnen sämtliche Kosten, die durch das Ausscheiden eines Mitarbeiters aus dem Unternehmen entstehen. Sie setzen sich zusammen aus den Kosten, die entstehen, während die Stelle unbesetzt ist, den Abfindungskosten sowie den Kosten des Leistungsverlustes vor dem Ausscheiden eines nicht qualifizierten Mitarbeiters. 

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