Unter der traditionellen Bewerbung wird eine schriftliche Bewerbung verstanden, die dem Bewerbungsempfänger auf dem postalischen Weg zugestellt wird.
Dies ist heute nur noch in sehr traditionellen Unternehmen möglich. Aus Gründen der Kostenersparnis für den Bewerber sowie zur Einsparung weiterer Ressourcen bevorzugen moderne Unternehmen die Onlinebewerbung. Hier kann man sich via E-Mail oder über ein Online-Bewerberportal bewerben und seine Bewerbungsunterlagen beifügen.
