Diese Art von Gespräch findet in regelmäßigen Abständen in Unternehmen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften statt.
Sie dienen der Leistungsevaluation des Mitarbeiters und sollen so den Prozess der Optimierung und Entwicklung fördern und unterstützen. Personal Excellence unterstützt Führungskräfte bei der Vorbereitung und Durchführung von Beurteilungsgesprächen und bietet auch die Erstellung von HR-Beurteilungskonzepten an.
